Månadsarkiv: augusti 2008

Likartade löner mest rättvist

Lönerna för olika yrken bör vara likartade eftersom alla yrken behövs och eftersom alla arbeten kräver uppoffringar på sitt sätt. Vissa har fallenhet för det teoretiska, andra för det praktiska. Vissa för både och. Allt är värdefullt och inget bör … Läs mer

Publicerat i Lönefrågor | Lämna en kommentar

Inte bara ansvar

Det är viktigt att arbeta ansvarsfullt, men det är minst lika viktigt med utrymme för lekfullhet och återhämtning. Större delen av tiden på arbetet måste självklart ägnas åt ansvarstagande, men det är betydelsefullt att det finns utrymme för lekfullhet och … Läs mer

Publicerat i Arbete | Lämna en kommentar

Jobb åt alla istället för skattesänkningar

Skattesänkningarna på 75 miljarder som gett folk en 500-1500 mer i månaden efter skatt kunde ha skapat 225 000 nya jobb i den underbemannade offentliga sektorn istället. Skattesänkningarna kan skapa några lågbetalda proletärjobb som hemstädare, medan en satsning på offentlig … Läs mer

Publicerat i Arbetsmarknadsfrågor | 1 kommentar

Rött rätt för dem som önskar det goda livet

Om du avskyr politik och bara vill prata om öldrickande, fotboll, film, musik eller annat som gör livet trevligt, så bör du rösta rött. De blå vill sänka lönerna för många yrkesgrupper och göra livet  osäkrare och ekonomiskt tuffare för … Läs mer

Publicerat i Blockskillnad, Röstande | Lämna en kommentar

Yrkesbegränsning i jobbsökandet bra även för medelklassen

Bara för att en arbetare klarar av ett yrke, så är det inte säkert att han eller hon klarar av alla yrken. Därför behöver en arbetare kunna begränsa sitt jobbsökande. Men medelklassens existens grundas ju på rätten att kunna begränsa … Läs mer

Publicerat i Arbetslöshet, Arbetsmarknadsfrågor | Lämna en kommentar

Varför höjs arbetstempot?

Arbetsköparen höjer det för att maximera vinsten. Inte för att de anställda ska få mer i lön. De får mer i lön om vinsten stiger. Vem behåller mest av värdeökningen? Inte arbetarna. Således, när arbetsköparen vill öka tempot så är … Läs mer

Publicerat i Arbete | Lämna en kommentar

Bevaka er rätt

För många människor accepterar en dålig arbetsmiljö. Bevaka er rätt och kräv anständiga villkor på jobbet, ett mänskligt tempo, säkra produktionsvillkor, tillräckliga resurser och tid för återhämtning! Det är inte tufft eller coolt att ta skit från överheten. Var solidariska … Läs mer

Publicerat i Arbete | Lämna en kommentar

Jobbskatteavdraget efter regeringsskiftet

Kanske kan man behålla delar av jobbskatteavdraget vid ett regeringsskifte samtidigt som det går att återställa sjukersättnings- och a-kassenivån. Men då bör jobbskatteavdraget bara gynna dem som tjänar under 20 000 i månaden. Höginkomsttagare behöver ingen skattesänkning!

Publicerat i Skatt | Lämna en kommentar

Sänk skatten för restaurantanställda

Sänk skatten betydligt för de lågbetalda restaurantanställda, så att restauranterna kan fortsätta att erbjuda låga priser utan att personalen får lida för detta. Jag är fortfarande för hög skatt i allmänhet, men för vissa låglönegrupper kan jag tänka mig sänkt … Läs mer

Publicerat i Lönefrågor, Skatt | Lämna en kommentar

För få jobb

Det finns 143 000 arbetssökande i landet och 32 000-55000 lediga jobb. Då är det inte en fråga om flit som avgör vem som får jobb eller inte. Det finns helt enkelt för få jobb. I en situation där det inte finns … Läs mer

Publicerat i Arbetsmarknadsfrågor | Lämna en kommentar