En central del av den svenska modellen har kommit att bli vårt öppna arbetsklimat. Inte minst med Medbestämmandelagen i ryggen. I offentliga organisationer har vi dessutom meddelarfrihet. Om missförhållanden råder kan vi då gå till media, utan risk för repressalier. Nu visar dock rapporter från Unionen hur arbetslivet blir allt tystare. Gunilla Krieg säger i…
Kategori: Stress
Investerarskydd hot mot demokratin
Handelsavtalet TTIP – ett avtal mellan USA och Europa – har ett skydd för investerare. Ett skydd som hotar vår demokrati. Om ett företag anser att ett politiskt slut hotar eventuella framtida ökade möjligheter till vinst vill de helt enkelt kunna gå till domstol. Till en privat domstol. Utan insyn. I videon nedan kan du…
Stressen i samhället ökar
Antalet personer som sjukskrivits på grund av stress har ökat markant de senaste åren. Försäkringskassan skriver: ”Den vanligaste diagnosen är akut stressreaktion. Den motsvarar 14 procent av alla sjukfall. Antalet personer med akut stressreaktion har ökat från cirka 15 000 år 2012 till 26 000 år 2014.”
Stress ger sämre chefer
Sedan 1990-talet har cirka 400 000 tjänster försvunnit från arbetsmarknaden. De som har varit kvar har fått göra jobbet. Stressen har ökat väsentligt. Det har lett till en kraftig ökning av antalet sjukskrivningar av de anställda. Hur har det gått för cheferna då?
Stress är arbetsgivarens ansvar
Sjukskrivningstakten ökar återigen. Den vanligaste orsaken är långvarig stress. Sedan 1990-talets nedskärningar inom offentlig och privat verksamhet förväntas färre anställda göra mer. Ständiga omorganisationer är ytterligare en bidragande faktor. Samtidigt är vi alltmer uppkopplade och tillgängliga. Stressforskaren Aleksander Perski intervjuas i Veckans affärer:
Ökade sjukskrivningar långt ner i åldrarna
Vi behöver ett friskt arbetsliv. Ett arbetsliv som ger förutsättningar till människor att utföra ett gott jobb. Där vi har tid för återhämtning, reflektion och utveckling. Ett arbetsliv för alla, kort och gott. Nu ser dock verkligheten annorlunda ut. Generaldirektören för Arbetsmiljöverket, Erna Zelmin-Ekenhem, skriver på DN Debatt 9/3 – 2016: