Maktförhållanden mellan fria aktörer har mycket att göra med tillgång och efterfrågan. Den, som har en tillgång, som någon annan efterfrågar, kan få den med efterfrågan att göra mycket för att få tag på tillgången. Vi oroar oss mycket för att när robotarna kommer, så kommer vi att bli deras slavar. Detta är en rimlig…
Månad: juni 2016
Utbrändhet dyrt för samhället
Vi behöver ett friskt arbetsliv. Ett arbetsliv där vi orkar både ta hand om andra och oss själva. Så är inte fallet i dag. Utöver det mänskliga lidandet kostar utbrändheten stora summor varje år. För en arbetsgivare kan det röra sig om uppemot 400 000 kr. per person. Gäller det en mellanchef på ett större…
Liberalernas nya låglönejobb skuldhot mot välfärden
När inkomstspridningen är låg och alla tjänar någorlunda bra mår samhället bra. Alla har råd att konsumera och utvecklingen går framåt. Eftersom inga löner sänks så fortsätter vi alla att tjäna lite mer varje år. Detta vill (Ny)Liberalerna ändra på. (Ny)Liberalerna föreslår i stället att inkomstspridningen skall öka. Särskilt viktigt är det att inrätta så…
Klockren annons mot Donald Trump
Utgivare: Priorities USA
Skapa ett globalt, reglerat flyktingmottagande
Just nu finns det ungefär 60 miljoner flyktingar i världen. Om det fanns ett globalt kvotsystem för hur dessa fördelades så skulle det bli lätt för vart och ett mottagarland att ta hand om sin del av alla världens asylsökande.
Globalt akveduktsystem skulle kunna rädda oss från torka och översvämning
Vi har ju byggt oljepipelines över hela världen, så vi borde ha råd. Jag tycker vi borde bygga ett globalt akveduktsystem så att man kunde leda vatten från orter med översvämning till orter med torka.
Storbolag och skatteplanering
Skatt är ett sätt att hjälpas åt. Det är också ett sätt för Sveriges företag att få de samhällstjänster de så väl behöver: infrastruktur och kompetensförsörjning. Bland annat. Göteborgs-Posten skriver att åtta storbolag betalar nästintill inget i bolagsskatt i Sverige: ”Åtta av de 20 största bolagen i Sverige betalade ingen eller mycket lite i skatt…
Samhället leds ju av våra mest lysande begåvningar
Allt tystare i arbetslivet
En central del av den svenska modellen har kommit att bli vårt öppna arbetsklimat. Inte minst med Medbestämmandelagen i ryggen. I offentliga organisationer har vi dessutom meddelarfrihet. Om missförhållanden råder kan vi då gå till media, utan risk för repressalier. Nu visar dock rapporter från Unionen hur arbetslivet blir allt tystare. Gunilla Krieg säger i…
Aktiespararna kritiska mot ohemula VD-bonusar
Höga ersättningar i styrelser är ofta kopplade till olika bonusprogram. VD:n kan ha olika värdepapper vars värde ökar eller minskar i förhållande till hur företaget utvecklas. Men ofta finns därutöver olika typer av avancerade upplägg för ytterst höga avgångsvederlag. Albin Rännar, chef för Aktiespararnas marknadsavdelning säger till tidningen Kollega (nr. 4, 2016):