Vårdens onda cirkel för arbetsvillkor

Foto: rweller på freeimages.com

Först försämras arbetsvillkoren så att fler slutar. ”När sjuksköterskor slutar på grund av missnöje får de som blir kvar mer att göra. Verksamheten blir lidande och fler säger upp sig. Ledningen reagerar ofta med att säga nej till allt personalen ber om.” Perfekt ond cirkel sluten.

Det här inlägget postades i Arbete, Arbetsmarknadsfrågor, Arbetsmiljö, Arbetsrätt, Åtstramningspolitik, Avhumanisering, Okategoriserade, Vård. Bokmärk permalänken.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig hur din kommentardata bearbetas.