Det är dags för ett nytt arbetsliv. Där vi hinner med våra arbetsuppgifter och inte bränns ut. Kollega (nr. 1, 2017) har låtit Novus intervjua drygt 1 000 tjänstemän om deras arbetsvillkor. Resultaten är alarmerande:
Kategori: Tillväxt
Dags att höja pensionerna
Vi lever i ett rikt land. Den samlade förmögenheten är drygt 12 000 miljarder kronor för 2016. En ny rekordnivå. Samtidigt har vi ett pensionssystem som tvingar pensionärer till ett liv i relativ fattigdom. Hur kommer det sig? Anledningen är enkel. Joel Dahlberg skriver i SvD Näringsliv:
Storföretagen måste investera mer
Storföretagen måste investera mer i samhället, betala skatt, satsa på sina företag, sina arbetare och i integrationen. Läs allt om det i SvD!
Högkonjunkturen under rödgrönt styre ångar på
Under de flesta röda och nu även under denna rödgröna regering, har Sverige högkonjunktur.
Borgarna är emot medel- och arbetarklassen
Borgarna avbröt samtalen om hur man skulle få fart på bostadsbyggandet igen för att de rödgröna värnade folkets intressen och vägrade gå med på marknadshyror. Marknadshyror som inte många skulle ha råd med skulle leda till en flyttkedja från bättre boenden till de sämre där de som bott i de sämsta skulle bli bostadslösa. Dessutom…
En skola, bostadsområden och ett samhälle för alla
En moderat politiker berättade att problemet med den svenska skolan före friskolereformen och kommunaliseringen på 90-talet var att den gjorde att alla elever lyckades för bra och jämnt. Borgarna ville enligt honom att det skulle bli lättare för borgarnas barn att lyckas och svårare för de fattigas. Det fria skolvalet lyckades med detta. Till priset…
Arbetslinjen skapar en fördärvlig ekonomi
Arbetslinjen kan vara uppbygglig. Vi ska försörja oss själva i den mån det går. Delvis är detta bra, kan också vara fördärvligt för ekonomin. Arbetare behöver företag att jobba på. Företagen behöver konsumenter. Om alla vore lyckliga och friska, skulle företagen inte sälja särskilt mycket av storsäljarna snabbmat, godis, tobak, droger, vapen, alkohol, sex, konditorivaror……
Samhället leds ju av våra mest lysande begåvningar
Aktiespararna kritiska mot ohemula VD-bonusar
Höga ersättningar i styrelser är ofta kopplade till olika bonusprogram. VD:n kan ha olika värdepapper vars värde ökar eller minskar i förhållande till hur företaget utvecklas. Men ofta finns därutöver olika typer av avancerade upplägg för ytterst höga avgångsvederlag. Albin Rännar, chef för Aktiespararnas marknadsavdelning säger till tidningen Kollega (nr. 4, 2016):
Förbättra lärarnas villkor
Sverige behöver lärare som mår bra och en skola som fungerar väl. Små- och medelstora företag, storföretag- alla behöver de arbetskraft med goda kunskaper. Kunskapskraven ökar dessutom alltmer. I ett sådant läge är det oansvarigt att inte höja lärarlönerna och skapa en god arbetsmiljö. Lärarförbundet räknar med att det kommer att saknas 65 000 lärare…